加入收藏 | 设为主页
网站首页 关于我们 企业邮箱 主营娱乐 工资社保公积金查询 在线咨询 留言板
个人会员登录 用户名: 密码: 忘记密码? 新用户注册 立即免费填写个人简历
真人娱乐
娱乐娱乐
案例评析
特别关注
权益话题
企业年金服务
劳务派遣
本类热门点击
·xx公司营业厅娱乐娱乐方案
·劳动保障行政处理(处罚)决定…
·丈夫参保,无业妻子能否报销生…
·概念描述
·劳务派遣的好处
·劳务派遣娱乐流程
·人社部:生育险覆所有职工 单位…
·综合管理部具体工作及分工
·14中情形用人单位可解除无固定…
·不满单位临时性工作安排回家休…
 
特别关注
丈夫参保,无业妻子能否报销生育费用
发布时间:2012-9-11    浏览:2546 次
《劳动和社会保障法规政策专刊》(2011年第4期)法律事务中心 朱国丰
问:我是一家矿业公司的井下工人,前年刚回老家结婚。今年我的工作逐渐稳定了,工资收入也有了较大幅度的提高。于是我就把我爱人接到我们公司住,公司还特意给我们夫妻俩准备了集体宿舍。可是我爱人还没有找到工作就先怀孕了,这让我有点犯难。听同事说女职工生育能享受生育保险的住院报销待遇,我查了一下,我的各项社会保险都是足额缴纳的。现在住院费那么贵,不知道我这种情况能不能享受住院生产费用的报销待遇?
答:你提的问题确实是男性职工最想知道的问题,因为大多数以男性职工为主的企业在缴纳生育保险时都会有这样的疑问,自己企业的女性职工不多,每年却要缴纳不少生育保险费,所以觉得自己的职工都没有享受到这部分待遇。
其实我国的生育保险制度起源于对女职工的劳动保护,针对女职工特殊的生理条件及社会人口的自我发展需要,国家对于女职工怀孕生产期间,给予了特殊的劳动保护。首先是产假待遇,无论女职工是正常生产还是流产,都应当享受相对应的产假。其次,生产所发生的医疗费用应当按照特殊途径给予支付。
但是目前我国实行的生育保险制度的受益范围仅限于在职职工,因此很多参加社会保险的男性职工,由于无法享受产假及生育医药费报销待遇往往意见很大。《社会保险费》今年7月1日实施,其中第五十四条明确规定职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。这可以说是生育保险制度兼顾基金运营可持续发展和公民社会保险待遇公平享受的惠民措施。
上一条同类信息: 如何建立信任的办公室文化
下一条同类信息: 职场没有宠物猫
Copyright © 2008 cd-hrm.com inc.All rights reserved. 易博娱乐场官网手机版 版权所有
电话:028-85183300 E_mail:1057042965@qq.com 万息科技 技术支持 蜀ICP备12002363
<友情连结> 手机版 金百利娱乐网址 jbl金百利手机版 捕鱼游戏送现金